Training MVP

حصلت شركة فيشر للاستثمارات على جائزة Training MVP المرموقة (المعروفة سابقًا باسم Training Apex) كأفضل جهة تقديم برامج تدريب الموظفين. تُعد مجلة "Training" مجلة أعمال رائدة لتعليم الموظفين وتطويرهم، وتُكرم جوائز MVP الخاصة بها المؤسسات التي تتفوق في تعليم الموظفين وتطويرهم.

قال الرئيس التنفيذي لشركة فيشر للاستثمارات داميان أورناني: "يسعدنا أن يتم تكريمنا من قبل مجلة Training لبرامج تعليم وتطوير الموظفين لدينا". "إن جائزة Training هي انعكاس لالتزامنا بتعزيز بيئة تعليمية إيجابية لجميع الموظفين."

تُكرم جوائز Training MVP المؤسسات التي لديها أنجح برامج تعليم وتطوير موظفين في العالم بناءً على عوامل كمية ونوعية مختلفة، بما في ذلك:

• برامج تدريبية رسمية وغير رسمية مفصلة
• نطاق برامج التدريب المقدمة
• التدريب المرتبط بأهداف العمل

وأضاف نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية العالمية في شركة فيشر للاستثمارات، جريج ميرامونتيس: "صُممت برامجنا المتميزة للتدريب والتطوير لتشجيع ودعم موظفينا في رحلتهم نحو بناء مسيرة مهنية مميزة". "نحن نؤمن بأن برامج تدريب موظفينا ضرورية لنجاحنا، وتسمح للموظفين بالتطور أثناء تقديم خدمة متميزة لعملائنا."

تُحدَّد جوائز Training MVP من خلال تقييم مجموعة من العوامل النوعية والكمية، بما في ذلك الاستثمار المالي في تطوير الموظفين، ونطاق برامج التطوير، ومدى ارتباط جهود التطوير هذه بأهداف وغايات الشركة، وفعاليتها من حيث تأثيرها على الشركة. ويجب على الشركات التي ترغب في الترشّح للحصول على جوائز MVP إكمال طلب مفصل، والذي يتم تقييمه كميًا بواسطة شركة أبحاث وبيانات إحصائية خارجية ونوعيًا بواسطة مدققي مجلة Training وممثلي جائزة أفضل 10 شركات على لوحة الشرف. وتدفع شركة فيشر للاستثمارات رسومًا للمشاركة في برنامج جوائز Training MVP، والتي يغطي تكلفة التقديم وتحليل الطلب. لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة: https://trainingmag.com/training-magazine-announces-its-2026-training-mvp-awards-winners/