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Ausgewählte(s) Land/Region:Österreich (Deutsch)

Die Online-Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie finden Sie hier.

FISHER INVESTMENTS DATENSCHUTZ- UND COOKIE-RICHTLINIE IN BEZUG AUF MITARBEITENDE UND AUFTRAGNEHMER

ZULETZT AKTUALISIERT: NOVEMBER 2026

  1. ALLGEMEINES

    2. Diese Datenschutz- und Cookie-Richtlinie in Bezug auf Mitarbeitende und Auftragnehmer (die „Richtlinie“) steht im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679) sowie anderen in Deutschland, Österreich und/oder der Schweiz (die „DACH-Region“) anwendbaren Datenschutzbestimmungen und beschreibt, wie Fisher Investments GmbH und ihre Niederlassungen oder Repräsentanzen (zusammenfassend die „Gesellschaft“) personenbezogene Daten in Bezug auf die folgenden natürlichen Personen („Personen“) verarbeiten:

    • potenzielle Mitarbeitende, derzeitige und ehemalige Mitarbeitende, unabhängig davon, ob sie fest oder befristet beschäftigt sind/waren („Mitarbeitende“);
    • potenzielle, aktuelle und ehemalige Auftragnehmer („Auftragnehmer“).

    In dieser Richtlinie bezeichnet der Begriff „personenbezogene Daten“ alle Informationen über identifizierte oder identifizierbare Personen. Als Verantwortliche für die Verarbeitung personenbezogener Daten von Personen ist die Gesellschaft dem Datenschutz verpflichtet und verarbeitet personenbezogene Daten von Personen nur in Übereinstimmung mit dieser Richtlinie.

    Die Gesellschaft kann bezüglich dieser Richtlinie wie folgt erreicht werden:

    Fisher Investments GmbH
    z. Hd. Datenschutzbeauftragter
    Sportstraße 2 a 67688 Rodenbach
    datenschutz@fisherinvestments.de
    +49 6374 9911-202

  2. ARTEN PERSONENBEZOGENER DATEN

    3. Die Gesellschaft verarbeitet in Bezug auf Personen die folgenden Arten personenbezogener Daten:

    • Aufzeichnungen in Verbindung mit dem beruflichen Werdegang (einschließlich interner und externer beruflicher Stationen sowie Referenzen), der Ausbildung und den Qualifikationen (einschließlich der in einer Bewerbung oder im Lebenslauf angegebenen Informationen);
    • Kontaktdaten (z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer)
    • Kontaktdaten des Ehepartners / des Partners / der Angehörigen sowie Notfall-Kontaktdaten;
    • Geburtsdatum, Geburtsort und Staatsangehörigkeit;
    • Sprachdaten
    • Identifikationsnummern;
    • Familienstand;
    • Informationen aus der Hintergrundüberprüfung, denen möglicherweise Daten zu strafrechtlichen Verurteilungen oder Straftaten zu entnehmen sind;
    • Bankdaten und Kontonummern;
    • Angaben zu Vergütungen, Honoraren, Boni oder Leistungsprämien, Steuersätzen und Abzügen (einschließlich Rechnungen, gezahlter oder einbehaltener Beträge, der Zahlungshäufigkeit und der Währung von Zahlungen);
    • Erstattung von Spesen (einschließlich Belegen und gezahlter Beträge)
    • Angaben zu Arbeitgeberleistungen (z. B. Krankenversicherungsbeiträge, Rentenbeiträge) (einschließlich gezahlter Beträge, der Zahlungshäufigkeit und der Währung von Zahlungen);
    • Leistungsnachweise (einschließlich Kompetenzbewertungen, der laufenden Aufsicht und Überwachung gemäß den Vorschriften für Finanzdienstleistungen, der Überwachung der in Computer- und Telekommunikationssystemen erfassten Aktivitätsdaten, Wirtschaftlichkeit und Ratings, Beschwerden, wahrgenommener Missstände sowie Disziplinarunterlagen);
    • Informationen zur Erfassung der Anwesenheit der Mitarbeitenden;
    • Informationen über die psychische und körperliche Gesundheit sowie über psychische oder körperliche Behinderungen von Mitarbeitenden (zusammenfassend „Gesundheitsdaten“);
    • allgemeine organisatorische Daten (wie Abteilung, Arbeitsort, Stellenbezeichnung und Dauer der Unternehmenszugehörigkeit);
    • IT-Daten (z. B. Passwörter, Zugriffsrechte und Nutzungsdaten);
    • Aufzeichnungen von Telefongesprächen, die von bestimmten Vertretern der Gesellschaft geführt wurden;
    • Foto- und Videomaterial; sowie
    • sonstige Daten, die die betroffene Person der Gesellschaft oder ihren verbundenen Unternehmen (zusammenfassend die „Fisher-Gruppe“) zur Verfügung stellt.

    Personenbezogene Daten werden hauptsächlich im Rahmen der Bereitstellung durch die betroffene Person selbst erhoben. Darüber hinaus holt die Gesellschaft Referenzauskünfte bei früheren Arbeitgebern der betreffenden Personen (oder bei Unternehmen, für die die betreffenden Personen Leistungen erbracht haben) ein. Informationen aus der Hintergrundüberprüfung, denen möglicherweise Daten zu strafrechtlichen Verurteilungen oder Straftaten zu entnehmen sind, werden von dem auf Hintergrundüberprüfungen spezialisierten Unternehmen First Advantage erhoben, das mit Zustimmung der betroffenen Person personenbezogene Daten aus öffentlichen und privaten Quellen erhebt.

  3. VERARBEITUNG PERSONENBEZOGENER DATEN

    1. Zwecke und Rechtsgrundlagen

      2. Die Gesellschaft verarbeitet personenbezogene Daten von Personen zu den in der nachstehenden Tabelle aufgeführten Zwecken und Rechtsgrundlagen.

      Zweck, zu dem die Gesellschaft personenbezogene Daten verarbeitet

      Rechtsgrundlage für die Verarbeitung

      Hauptzweck

      Untergeordnete Zwecke

       

      A. Personalgewinnung

      Recherche bezüglich Bewerbern

      Dies umfasst die Durchführung von Marktforschung zum Thema Personalgewinnung.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, wenn sie ein berechtigtes Interesse daran hat.

      Steuerung des Einstellungsverfahrens

      Dies umfasst Entscheidungen über die Einstellung von Mitarbeitenden oder die Beauftragung von Auftragnehmern, die Organisation von Reisen und die Erstattung von Spesen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es auf Anfrage der betroffenen Person zur Vorbereitung des Vertragsabschlusses erforderlich ist.

      Bewerbung von Stellenangeboten der Gesellschaft

      Dies umfasst die Kontaktaufnahme per E-Mail, Telefon oder Post bei Bewerbern, die ihre Einwilligung gegeben haben, im Hinblick auf zukünftige offene Stellen oder zu vergebende Aufträge berücksichtigt zu werden.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck mit Einwilligung der betroffenen Person verarbeiten.

      Entscheidungen über die Arbeitsfähigkeit von Personen

      Dies umfasst Entscheidungen hinsichtlich der Eignung und Qualifikation von Personen für die Ausübung bestimmter Funktionen, einschließlich der Durchführung von Hintergrundüberprüfungen in Bezug auf Personen, die sich auf eine offene Stelle oder um einen Auftrag beworben haben.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, sofern dies erforderlich ist, um den gesetzlichen Pflichten der Gesellschaft nachzukommen, einschließlich der Richtlinie 2014/65/EU über Märkte für Finanzinstrumente („MiFID II“) sowie der Gesetze und Vorschriften der BaFin, der FMA oder der FINMA und sonstiger zuständiger Finanzaufsichtsbehörden (zusammenfassend „Finanzdienstleistungsgesetze“).

      B. Personalmanagement

      Administrative Verwaltung der Beziehungen der Gesellschaft zu Personen

      Dies umfasst die Abwicklung von Gehaltsabrechnungen, die Bearbeitung von Rechnungen und Kostenerstattungen, die Erbringung unterstützender Dienstleistungen und gegebenenfalls die Erbringung von Altersvorsorgeleistungen, Krankenversicherungsleistungen und ähnlichen Leistungen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich ist, dessen Vertragspartei die Person ist.

      Erfüllung gesetzlicher Pflichten

      Dies umfasst die Überprüfung der Identität und der Arbeitserlaubnis, die Einhaltung der Sozialversicherungs- und Steuervorschriften und die Bereitstellung von Informationen an staatliche und quasistaatliche Einrichtungen und Strafverfolgungsbehörden.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, sofern dies erforderlich ist, um ihren durch Finanzdienstleistungsgesetze und sonstige anwendbare Gesetze wie Steuer-, Sozialversicherungs- und Gesundheitsgesetze geregelten Pflichten nachzukommen.

      Erhalt von Arbeitsgenehmigungen oder Visa für Mitarbeitende

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich ist, dessen Vertragspartei die Person ist.

      Schulung, Leistungsbeurteilung und Anerkennung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern

      Dies umfasst die Schulung und Beurteilung von Personen, die Überwachung und Analyse von Leistungen, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie Entscheidungen über Maßnahmen zur Anerkennung oder Belohnung sowie Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es im berechtigten Interesse der Gesellschaft liegt, ihre Mitarbeitenden und Auftragnehmer zu bewerten und den betroffenen Personen Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer Leistung zu bieten.

      Administrative Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheitszeiten der Mitarbeitenden

      Das Gesellschaft kann in begrenztem Umfang Gesundheitsdaten anfordern und die Mitarbeitenden müssen diese gegebenenfalls bereitstellen, sofern diese Informationen in direktem Zusammenhang mit der Fähigkeit des jeweiligen Mitarbeitenden stehen, die eigene Funktion zu erfüllen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, sofern dies erforderlich ist, um ihren durch Arbeitsgesetze und sonstige anwendbare Gesetze wie Sozialversicherungs- und Gesundheitsgesetze geregelten Pflichten nachzukommen.

      Überwachung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern

      Dies umfasst, vorbehaltlich geltender gesetzlicher Beschränkungen, die Überwachung des Beratungsprozesses, die Aufzeichnung und Überwachung bestimmter Telefongespräche, die Beaufsichtigung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern, einschließlich der Überwachung von E-Mails, Voicemails und anderen Aktivitäten, die in Computer-, Telekommunikations- und Sicherheitssystemen aufgezeichnet werden, sowie die Umsetzung des Compliance-Plans der Gesellschaft.

      Es umfasst auch die Überwachung der Anwesenheit der Mitarbeitenden.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, wenn dies zur Einhaltung von Finanzdienstleistungsgesetzen notwendig ist oder wenn die Einwilligung der Teilnehmer vorliegt.

      Darüber hinaus hat die Gesellschaft ein berechtigtes Interesse daran, personenbezogene Daten zum Zweck der Überwachung der Aktivitäten der Mitarbeitenden zu verarbeiten.

      Verarbeitung von Fotos und Kontaktinformationen zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Fisher-Gruppe

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es im berechtigten Interesse der Gesellschaft liegt, eine effektive Kommunikation innerhalb der Fisher-Gruppe sicherzustellen.

      Bereitstellung von Referenzen für zukünftige Arbeitgeber und sonstige Dritte

      Dies umfasst die Ausstellung von Beschäftigungs- oder Einkommensbestätigungen für Banken, Hypothekengeber und Vermieter auf Wunsch der betreffenden Person.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, wenn dies zur Einhaltung von Finanzdienstleistungsgesetzen notwendig ist oder wenn die Einwilligung der betreffenden Person vorliegt.

      C. Datenaufbe-wahrung

      Führung von Aufzeichnungen

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, wenn dies zur Einhaltung von Finanzdienstleistungsgesetzen oder sonstiger anwendbarer Gesetze notwendig ist.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten ferner über die gesetzliche Aufbewahrungsfrist hinaus aufbewahren, da es im berechtigten Interesse der Gesellschaft liegt, Daten für die Dauer der Verjährungsfrist zu speichern, damit die Gesellschaft ihre gesetzlichen Rechte durchsetzen und verteidigen kann.

      D. Rechtsverteidigung

      Weitergabe von Daten an Gerichte und Schiedsstellen

      Dies umfasst auch die Anwendung von KI-gestützten Tools und Lösungen zur Optimierung der eDiscovery-Aufgaben der Gesellschaft, die vor einem solchen Datenaustausch durchgeführt werden.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es im berechtigten Interesse der Gesellschaft liegt, ihre eigenen Rechte durchzusetzen und zu verteidigen.

      E. Marketing

      Verarbeitung von Bildern und Aufnahmen zur Bewerbung der Gesellschaft in internen und externen Materialien sowie im Rahmen von Werbeaktivitäten

      Dies umfasst die Anwendung von KI-gestützten Tools und Lösungen zur Personalisierung von Informationsunterlagen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu diesem Zweck mit Einwilligung der betroffenen Person verarbeiten.

      F. Sicherheit

      Erhöhung der Sicherheit der Gebäudekomplexe und der Software der Gesellschaft

      Dies umfasst die Videoüberwachung vorbehaltlich der geltenden gesetzlichen Beschränkungen und den Einsatz von MFA-Systemen (Multi-Faktor-Authentifizierung).

      Die Gesellschaft kann bestimmte personenbezogene Daten zu diesem Zweck verarbeiten, weil es in ihrem berechtigten Interesse liegt, die Sicherheit ihrer Gebäudekomplexe zu gewährleisten.

      Überwachung der von Personen genutzten Unternehmenssysteme der Gesellschaft

      Dies umfasst, vorbehaltlich geltender gesetzlicher Beschränkungen, die Überwachung von E-Mails, Voicemails und anderen Aktivitäten, die in Computer-, Telekommunikations- und Sicherheitssystemen aufgezeichnet werden, sowie die Umsetzung des Compliance-Plans der Gesellschaft.

      Die Gesellschaft hat ein berechtigtes Interesse daran, personenbezogene Daten zum Zweck der Gewährleistung der Netzwerk- und Informationssicherheit der Gesellschaft zu verarbeiten.

      Wenn sich die Gesellschaft auf ihr „berechtigtes Interesse“ als Rechtsgrundlage für einen bestimmten Zweck beruft, hat sie eine „Interessenabwägung“ durchgeführt, um sicherzustellen, dass die Rechte und Interessen von Personen bei der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten berücksichtigt werden. Weitere Informationen zur Interessenabwägung können beim Datenschutzbeauftragten der Gesellschaft angefordert werden.

    2. Wenn Mitarbeitende/Auftragnehmer ihre personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung stellen

      3. Sollte eine Person der Gesellschaft personenbezogene Daten nur teilweise oder gar nicht zur Verfügung stellen, könnte dies dazu führen, dass die Gesellschaft ihren Verpflichtungen oder einigen ihrer Verpflichtungen gegenüber dieser Person nicht nachkommen kann, wie beispielsweise der Zahlung von Vergütungen oder Honoraren, der Berechnung von Abzügen oder der Prüfung einer Stellenbewerbung.

    4. WEITERGABE VON PERSONENBEZOGENEN DATEN

    1. An wen gibt die Gesellschaft personenbezogene Daten weiter?

      2. Das Gesellschaft wird die personenbezogenen Daten von Personen nicht an Dritte verkaufen oder leasen.

      Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten zu den unter Abschnitt 3 genannten Zwecken weitergeben an:

      • Gesellschaften der Fisher-Gruppe, darunter
        • Fisher Asset Management LLC., firmierend unter Fisher Investments („FI“), der Mutterkonzern von Fisher Investments in den Vereinigten Staaten;
        • Fisher Investments Europe Limited, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von FI im Vereinigten Königreich, die unter dem Namen Fisher Investments UK („FIUK“) firmiert;
        • Fisher Investments Ireland Limited („FII“), eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von FI in der EU; sowie
        • Fisher Investments Luxembourg Sárl („FIL“), eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von FI in der EU.

      FI, FI UK, FII und/oder FIL (die „ausgelagerten Fishergesellschaften“), die als Dienstleister in den Bereichen Marketing, Humanressourcen, Finanzen, Informationstechnologie, Rechtsberatungsleistungen sowie Anlage-Subverwaltungs- und Handelsfunktionen der Gesellschaft fungieren. In diesem Rahmen können die ausgelagerten Fishergesellschaften Zugriff auf von der Gesellschaft erhobene und verarbeitete personenbezogene Daten besitzen.

      • von der Gesellschaft ermächtigte Lieferanten, Dienstleister, Auftragnehmer und Vertreter. Dabei kann es sich handeln um:
        • Sonstige Auftragnehmer der Fisher-Gruppe, die Zugriff auf Unternehmenssysteme der Gesellschaft haben, einschließlich der E-Mail-Systeme, und die E-Mails erhalten, die möglicherweise personenbezogene Daten bestimmter Personen enthalten.
        • Anbieter von Informations- und Sicherheitstechnologie, einschließlich Anbietern von Lösungen in den Bereichen Authentifizierung, Cloud-Software, Kommunikation, Internet-Firewalls und Malware-Erkennung.
        • Anbieter der Benefitprogramme für Mitarbeitende der Gesellschaft.
        • Dienstleister, die im Auftrag der Gesellschaft Überprüfungen und Bewertungen durchführen, darunter Sterling.
        • Dienstleister, die Mitarbeitenden beim Erhalt von Arbeitsgenehmigungen oder Visa und/oder bei Umzügen unterstützen.
        • Anbieter von Schulungen oder Unternehmensveranstaltungen, denen möglicherweise Namen und/oder bei der Gesellschaft eingerichtete E-Mail-Adressen von Personen übermittelt werden.
        • Fotografen und Videofilmer, die Aufnahmen von Personen machen.
        • Anbieter externer Fachberatung, wie Rechtsanwälte und Wirtschaftsprüfer.
      • Zukünftige Arbeitgeber, die Referenzauskünfte anfordern, und Dritte (einschließlich Banken, Hypothekengeber und Vermieter), sofern die Person die Gesellschaft darum gebeten hat, eine Beschäftigungs- oder Einkommensbestätigung an diese zu übermitteln.
      • Gerichte und Schiedsstellen, wie vorstehend in Abschnitt 3
      • Aufsichtsbehörden (einschließlich der einschlägigen Finanzaufsichtsbehörden), Steuerbehörden, andere staatliche Stellen und Strafverfolgungsbehörden, wie vorstehend in Abschnitt 3
      • Wenn die Gesellschaft ihr Geschäft ganz oder teilweise verkauft, überträgt oder fusioniert oder dies versucht, können Dritte personenbezogene Daten erhalten.
    2. Welche Garantien gelten bei der Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb des EWR?

      3. Wenn die Gesellschaft personenbezogene Daten an einen Datenempfänger in einem Land außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums („EWR“) oder der Schweiz übermittelt, in dem die Gesetze kein Datenschutzniveau bieten, das dem Datenschutzniveau des Landes gleichwertig ist, in dem die Person die Daten ursprünglich bereitgestellt hat, nehmen die Gesellschaft und der Datenempfänger die Übermittlung in Übereinstimmung mit Standardvertragsklauseln vor, die von der Europäischen Kommission und dem Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten genehmigt wurden („Musterklauseln“). Vor einer solchen Übermittlung wird die Gesellschaft prüfen, ob die Schutzmaßnahmen der Musterklauseln angesichts des Rechtsrahmens im Hoheitsgebiet des Datenempfängers wirksam sind, und gegebenenfalls ergänzende technische, organisatorische oder vertragliche Maßnahmen ergreifen, um dies sicherzustellen. Weitere Informationen zu Musterklauseln finden Sie unter: https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/standard-contractual-clauses-scc_en.

      Was die Übermittlung personenbezogener Daten in das Vereinigte Königreich betrifft, so kann die Gesellschaft personenbezogene Daten an Datenempfänger im Vereinigten Königreich übermitteln, ohne dass zusätzliche Garantien erforderlich sind, sofern die Europäische Kommission und der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte offiziell entschieden haben, dass der Rechtsrahmen des Vereinigten Königreichs ein angemessenes Datenschutzniveau gewährleistet (ein „Angemessenheitsbeschluss“). Für den Fall, dass die Europäische Kommission und der Eidgenössische Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragte keinen Angemessenheitsbeschluss für das Vereinigte Königreich erlassen haben, werden die Gesellschaft und der Empfänger im Vereinigten Königreich die Übermittlung gemäß den Musterklauseln wie oben dargelegt vornehmen.

      Bitte wenden Sie sich an die Gesellschaft unter den in Abschnitt 1 genannten Kontaktdaten, wenn Sie Fragen zu den rechtlichen Garantien haben, die zum Schutz personenbezogener Daten bei der Übermittlung außerhalb des EWR oder der Schweiz gelten (einschließlich der Frage, wie Sie eine Kopie dieser Garantien erhalten oder diese einsehen können).

    5. EINWILLIGUNG

    Im Einklang mit den geltenden Datenschutzgesetzen können Personen, die in die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten durch die Gesellschaft eingewilligt haben, diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Die betreffenden Personen können sich über die in Abschnitt 1 aufgeführten Angaben abmelden.

    Dabei sollten Personen:

    • sicherstellen, dass der vollständige Name und die Adresse und/oder die E-Mail-Adresse genau in der Form angegeben werden, in der sie ursprünglich an die Gesellschaft übermittelt wurden, um eine mögliche Verwechslung mit einer anderen Person zu vermeiden, und
    • sicherstellen, dass die Verwendungszwecke, für die die Einwilligung widerrufen wird, angegeben werden. Die Verwendungszwecke, für die sich die Gesellschaft auf die Einwilligung stützt, sind in Abschnitt 3 aufgeführt.

    6. RECHTE BETROFFENER PERSONEN

    In Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen können Personen die folgenden Rechte in Bezug auf personenbezogene Daten ausüben, die die Gesellschaft von ihnen besitzt:

    • Personen haben das Recht, eine Bestätigung darüber zu erhalten, ob ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden oder nicht, und, falls dies der Fall ist, Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten zu erhalten.
    • Personen haben das Recht, die Gesellschaft aufzufordern, sie betreffende personenbezogene Daten zu berichtigen, sofern sie nach ihrer Auffassung unrichtig sind. Ferner haben sie das Recht, von der Gesellschaft die Vervollständigung von Daten zu verlangen, die ihres Erachtens unvollständig sind.
    • Personen haben das Recht, die Löschung ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn es für die Gesellschaft keinen zwingenden Grund gibt, die Daten weiter zu verwenden. Ein allgemeines Recht auf Löschung besteht nicht; gleichwohl bestehen Ausnahmen, etwa wenn die Gesellschaft der gesetzlichen Verpflichtung unterliegt, die Daten zu behalten.
    • Personen haben das Recht, von der Gesellschaft die Einschränkung der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten unter bestimmten Umständen zu verlangen.
    • Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nur für personenbezogene Daten, die Personen der Gesellschaft zur Verfügung gestellt haben. Personen können verlangen, dass die Gesellschaft die Daten an eine andere Organisation weitergibt oder die Daten an die jeweilige Person zurückgibt.
    • Wenn Personen der Gesellschaft eine Einwilligung zur Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten erteilt haben, haben sie das Recht, diese Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Dies hat keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf Grundlage der Einwilligung der Personen vor dem Widerruf erfolgt ist.
    • Wenn die Gesellschaft personenbezogene Daten im Rahmen ihrer berechtigten Interessen verarbeitet, so haben Personen das Recht, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen. Widerspricht eine Person, stellt die Gesellschaft die Verarbeitung ein, sofern nach einer Abwägung keine zwingenden schutzwürdigen Gründe für die weitere Nutzung der Daten vorliegen.
    • Um diese Rechte auszuüben, sollten sich Personen über die vorstehend in Abschnitt 1 genannten Angaben an die Gesellschaft wenden. In einem solchen Fall sollten Personen sicherstellen, dass der vollständige Name, die Adresse und/oder die E-Mail-Adresse genau in der Form angegeben werden, in der sie ursprünglich an die Gesellschaft übermittelt wurden, um eine mögliche Verwechslung mit einer anderen Person zu vermeiden. Sind Personen mit der Behandlung des Antrags durch die Gesellschaft nicht zufrieden, können sie eine Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde des Landes, in dem die betreffende Person wohnt oder arbeitet, oder des Landes, in dem der Verstoß nach Ansicht der betroffenen Person stattgefunden hat, einreichen.

    7. SICHERHEIT

    Die Gesellschaft setzt sich dafür ein, die Sicherheit personenbezogener Daten zu gewährleisten. Um einen unbefugten Zugriff oder eine unbefugte Offenlegung zu verhindern, hat die Gesellschaft geeignete physische, elektronische und organisatorische Verfahren zum Schutz und zur Sicherung der erhobenen personenbezogenen Daten eingerichtet. Die Gesellschaft nutzt Verschlüsselungsmechanismen, wenn sensible Daten gesammelt oder übermittelt werden.

    8. COOKIES

    Ein Cookie ist eine kleine Textdatei mit einem Identifizierungskennzeichen, die erstellt und auf den Computer (oder ein anderes Gerät) eines Nutzers heruntergeladen wird, wenn dieser auf Websites zugreift, die Cookies verwenden. Mithilfe von Cookies kann eine Website unter anderem Informationen über die Online-Aktivitäten und die Surfgewohnheiten eines Nutzers speichern und abrufen. Je nach den in Cookies enthaltenen Informationen und dem Nutzerverhalten können Cookies zur Identifizierung des Nutzers verwendet werden.

    Cookies können danach kategorisiert werden, wer sie platziert:

    • Erstanbieter-Cookies: Diese Cookies werden vom Betreiber der Website, dessen Dienst der Nutzer anfordert, auf dem Computer (oder einem anderen Gerät) des Nutzers gespeichert.
    • Cookies von Dritten: Diese Cookies werden von einer anderen Organisation, die möglicherweise an durch Cookies generierte Daten interessiert ist, auf dem Computer (oder einem anderen Gerät) eines Nutzers gespeichert.

    Cookies können auch nach ihrer Speicherdauer kategorisiert werden:

    • Sitzungscookies: Diese Cookies dienen dazu, Daten zu sammeln und zu speichern, während der Nutzer auf eine Website zugreift. Sie werden häufig verwendet, um Daten während der Dauer des Zugriffs auf eine Website zu speichern (z. B. bei welchem Konto der Nutzer angemeldet ist). Sobald ein Nutzer die Website verlässt, wird der Sitzungscookie gelöscht.
    • Dauerhafte Cookies: Diese Cookies speichern Daten auf dem Computer (oder einem anderen Gerät) des Nutzers für die in der Cookie-Datei festgelegte Dauer, die von der den Cookie kontrollierenden Stelle festgelegt wird und von einigen Minuten bis zu mehreren Jahren reichen kann oder mit der Löschung durch den Nutzer endet.

    Schließlich können Cookies nach ihrer Funktion kategorisiert werden. Die Gesellschaft verwendet die folgenden Arten von Cookies von Erst- und Drittanbietern:

    • Erforderlich: Erforderliche Cookies sind notwendig, damit die grundlegenden Funktionen dieser Website genutzt werden können. Sie verfolgen, ob ein Nutzer zugestimmt hat, dass andere Arten von Cookies auf seinem Computer (oder einem anderen Gerät) gespeichert werden dürfen. Erforderliche Cookies erfassen keine personenbezogenen Daten. Zu den erforderlichen Cookies können auch Authentifizierungs-Cookies gehören.
    • Statistisch: Statistische Cookies analysieren anonymisierte Website-Statistiken. Sie ermöglichen, die Anzahl der Zugriffe zu messen und zu analysieren, wie die Nutzer mit der Website interagieren. Diese Informationen werden zur Verbesserung der Website und der angebotenen Produkte und Dienstleistungen verwendet.
    • Marketing: Marketing-Cookies werden verwendet, um die Interessen der Nutzer zu ermitteln, relevante Werbung zu schalten und das Online-Erlebnis der Nutzer angenehmer zu gestalten. Sie können zur Erstellung eines Nutzerprofils verwendet werden, um den Nutzern Inhalte zu liefern, die ihren Interessen besser entsprechen. Sie passen die Werbung und die Inhalte, die die Nutzer auf anderen Websites sehen, auf der Grundlage ihrer Surfgewohnheiten auf der Website sowie der Art und Weise an, wie die Nutzer mit Internetwerbung interagieren.
    • Präferenzen: Präferenz-Cookies ermöglichen, den Inhalt der Website zu personalisieren, z. B. die für die Anzeige der gewählten Sprache. Diese speichern auch die Cookie-Einstellungen des Nutzers.

    Die Gesellschaft verwendet erforderliche Erst- und Drittanbietercookies und statistische, Marketing- sowie Präferenz-Cookies. Die folgenden Anbieter laden Cookies auf dieser Website:

    • Sitecore

    Einige Browser verfügen über eine „Do Not Track“-Einstellung, mit der die Nutzer den von ihnen besuchten Websites signalisieren können, dass sie keine Nachverfolgung bzw. kein Tracking wünschen. Die Website der Gesellschaft reagiert nicht auf diese Signale.

    Die von der Gesellschaft für Stellenausschreibungen und die Entgegennahme von Bewerbungen genutzten Websites verfügen über eigene Datenschutz- und Cookie-Richtlinien, die nachstehend aufgeführt sind:

    9. WIE LANGE WERDEN DIE DATEN AUFBEWAHRT?

    Personenbezogene Daten in Bezug auf Personen, die einen Arbeits- oder Dienstleistervertrag mit der Gesellschaft abgeschlossen haben, werden in der Regel für die Dauer des Arbeits- oder Dienstleistungsverhältnisses zuzüglich sieben Jahren aufbewahrt, um es der Gesellschaft zu ermöglichen, ihren durch Finanzdienstleistungsgesetze und sonstige anwendbare Gesetze geregelten Pflichten hinsichtlich der Aufbewahrung von Aufzeichnungen nachzukommen und ihre gesetzlichen Rechte durchzusetzen bzw. zu verteidigen. Personenbezogene Daten einer Person, die Teil der Kundenunterlagen sind, müssen unter Umständen über einen längeren Zeitraum aufbewahrt werden, um die durch Finanzdienstleistungsgesetze geregelten Pflichten der Gesellschaft hinsichtlich der Aufbewahrung von Aufzeichnungen in Bezug auf diese Kundenunterlagen zu erfüllen, wie in der separaten Datenschutz- und Cookie-Richtlinie der Gesellschaft dargelegt. Aufzeichnungen von Telefongesprächen können für einen Zeitraum von fünf Jahren aufbewahrt werden, um es der Gesellschaft zu ermöglichen, ihren durch anwendbare Finanzdienstleistungsgesetze geregelten Pflichten hinsichtlich der Aufbewahrung von Aufzeichnungen nachzukommen. Personenbezogene Daten in Bezug auf Bewerber werden in der Regel für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr ab dem Zeitpunkt der Erhebung oder ab dem Zeitpunkt der Ablehnung aufbewahrt. Stimmt ein Bewerber der Aufbewahrung personenbezogener Daten durch die Gesellschaft im Interesse einer Berücksichtigung für zukünftige Stellen bei der Gesellschaft zu, so werden diese fünf Jahre lang aufbewahrt, sofern die betroffene Person nicht eine frühere Löschung der sie betreffenden Informationen beantragt.

    10. SOZIALE MEDIEN

    Die Gesellschaft ist auf verschiedenen Social-Media-Plattformen vertreten. Die von den Betreibern der verschiedenen Plattformen festgelegten Bedingungen gelten für die Gesellschaft und alle Personen, die über die Plattformen mit der Gesellschaft interagieren. Weitere Informationen über die verschiedenen Plattformen finden Sie nachstehend.

    • Facebook: Die Gesellschaft unterliegt einer Vereinbarung mit Facebook Ireland Limited, in der die jeweiligen Verantwortlichkeiten in Bezug auf personenbezogene Daten festgelegt sind. Facebook Ireland Limited ist dafür verantwortlich, die Rechte der Personen in Bezug auf die von ihr gespeicherten personenbezogenen Daten zu ermöglichen. Informationen darüber, wie Facebook personenbezogene Daten verarbeitet, finden Sie unter https://www.facebook.com/about/privacy. Die für die verschiedenen Facebook-Produkte geltenden Bestimmungen legen die Zwecke fest, für die personenbezogene Daten erhoben und übermittelt werden.
    • LinkedIn: Informationen darüber, wie LinkedIn personenbezogene Daten verarbeitet, finden Sie unter https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.
    • Instagram: Informationen darüber, wie Instagram personenbezogene Daten verarbeitet, finden Sie unter https://www.instagram.com/legal/privacy.
    • YouTube: Informationen darüber, wie YouTube personenbezogene Daten verarbeitet, finden Sie unter https://policies.google.com/privacy.

    11. ÄNDERUNGEN DER DATENSCHUTZ- UND COOKIE-RICHTLINIE

    Die Gesellschaft kann personenbezogene Daten von Zeit zu Zeit für andere unvorhergesehene Verwendungszwecke verarbeiten, die zuvor nicht in dieser Richtlinie dargelegt wurden, insoweit dies gesetzlich zulässig ist. Sofern Praktiken in Bezug auf personenbezogene Daten künftig geändert werden, veröffentlicht die Gesellschaft die entsprechenden Änderungen unter https://www.fisherinvestments.com/de-de/datenschutz-und-cookies.