企業文化

Fisher Investments Japanは、職場文化の研究に関する世界的権威として知られるGreat Place to Work®の独立アナリストにより、「Great Place to Work in Japan（働きがいのある会社：日本）」に認定されました。認定は包括的なレビュープロセスに基づいており、その一環としてFisher Investments Japanの従業員に対し匿名アンケートを実施しました。この調査では、給与、経営の質、職場全体の雰囲気、Fisher Investments Japanで働くことに対する従業員の誇りを含むいくつかの要因を測定しました。

開示事項：ここでの"Fisher Investments Japan"は、Fisher Investments Japan Limitedの日本支店である"Fisher Investments Japan"を指します。Great Place to Workは、業界を定義するTrust Index© Surveyへの従業員の回答に基づいて企業を認定します。調査結果の信頼性は高く、信頼度95%、誤差5%以下となっています。Fisher Asset Management, LLCおよびその関連会社は、Great Place to Work®に参加費（調査の実施および調査結果の分析・提供にかかる費用を含む）を支払っています。詳細は以下をご覧ください：認定組織、調査手法。

Fisher Investmentsは、Association for Talent Development（人材開発協会、ATD）から「2024 BEST Award（最優秀賞）」を受賞しました。ATDは世界最大の人材開発の専門団体で、あらゆる業界にわたる120ヵ国以上の民間・公共組織やエグゼクティブが所属しています。

開示事項：ここでの"Fisher Investments"は"Fisher Asset Management, LLC"を指します。「BEST Awards」は、従業員の人材開発を通じて企業成功を実現した組織を表彰するものです。BEST Awardsは2003年に設立され、受賞者には、世界中の様々な規模の民間、公的、非営利組織が含まれています。以下のような人材育成の分野で優れた実績を持つ組織が受賞対象となります：全社的に人材開発が重視されている、組織文化として学びに価値を置いている、学びが個人・組織のパフォーマンスに結びついている、人材開発やパフォーマンス向上に対する投資が行われている。Fisher Investmentsは選考に際し、参加費と事務手数料を支払っています。 詳細については、https://www.td.org/best-award-winnersをご覧ください。

Fisher Investmentsは、従業員育成の分野でのトップ企業として著名な「Training MVP Award（旧Training APEX Award）」を受賞しました。Trainingは従業員向け学習・人材開発の分野を扱ったビジネス出版物です。「Training MVP Award」は、従業員向け学習・人材開発に長けた組織を認定する賞です。

開示事項： ここでの"Fisher Investments"はFisher Asset Management, LLCを指します。Training MVP Awardsは、従業員の能力開発への投資、開発プログラムの範囲、そのような開発努力がビジネスの目標と目的にどの程度密接に関連しているか、ビジネスへの影響という点での有効性など、さまざまな定性的および定量的要因を評価して決定されます。MVP Awardsの対象となることを希望する企業は、詳細な申請書に記入し、外部の調査・統計データ会社によって定量的に、またTraining Magazineの編集者とTop 10 Hall of Fameの代表者によって定性的に採点されます。Fisher Investmentsは、Training MVP Awardsプログラムに参加するために料金を支払っています。これには、申請および分析費用が含まれます。詳しくは次のリンクからご覧いただけます。https://trainingmag.com/training-magazine-announces-its-2026-training-mvp-awards-winners.