Fokus på kunderne
Fisher Investments Europe gør tingene anderledes end andre investeringsselskaber. Det gør vi ikke kun, fordi vi gerne vil skille os ud, men fordi det er vigtigt for vores kunder. Hele vores virksomhed er designet på en måde, der minimerer interessekonflikter. Vi har for eksempel en skarp arbejdsfordeling mellem salg og service, så vores medarbejdere inden for hvert felt kan fokusere på det, de er bedst til. Hos Fisher Investments Europe er hele vores kundeservice rettet mod at tilbyde den allerbedste service og ikke bare yderligere salg. Derudover arbejder vi hele tiden på at forbedre os, så vi også fremadrettet kan blive ved med at tjene vores kunders bedste interesser.
Det klare fokus på at betjene vores kunder er også det, der gør Fisher til et bedre sted at arbejde.
Karrieremuligheder
Vores medarbejdere driver selskabets succes, og vi støtter deres udvikling gennem karrieremuligheder. Vi ansætter og forfremmer medarbejdere efter fortjeneste, efter potentiale og ud fra en handlekraftig indstilling. Vi sætter medarbejderne i stand til at opnå succes i deres livslange karriere hos Fisher. Selvom alle har deres helt egen udvikling og historie hos Fisher, er vi alle på samme rejse med et fælles mål, som er at forbedre investeringsuniverset.
Støtte og ydelser til medarbejdere
Vi støtter hinanden. I vores åbne kontorlandskab deler alle fra helt nye medarbejdere til topledelsen samme kontorområde og behandles ens. På den måde motiveres vores teams til at samarbejde og sparre med hinanden uden fysiske og organisatoriske barrierer.
Vores skræddersyede udviklingsprogrammer og prisbelønnede videreuddannelse medvirker til, at vores medarbejdere udmærker sig i deres roller, samtidig med at de lærer nye færdigheder, der gør dem klar til at vokse i virksomheden. Da vi vil støtte medarbejdernes sundhed, velvære og familieliv tilbyder vi gode personalegoder og kontorforhold, der er med til at gøre medarbejdernes travle hverdag lidt lettere.
Anerkendelse af medarbejderes indsats og resultater
Fisher anerkender og belønner hårdt arbejde og flittige medarbejdere, da vores medarbejderes bidrag er det, der gør vores succes mulig. Vi fejrer altid en sejr og sørger for, at den enkelte medarbejders ihærdige indsats bliver bemærket. Ægte anerkendelse er kutyme uanset niveau, stilling, afdeling og land, for det fremmer og styrker vores værdier.
Diversitet og inklusion
Alle er velkomne hos Fisher Investments. Vi sætter pris på forskellige perspektiver og opfordrer til innovation og nytænkning. Vi søger folk, der ikke er bange for at gøre tingene på en ny måde og er åbne over for nye processer og metoder. Derfor ansætter vi folk fra forskellige baggrunde og med forskellige synspunkter, og derfor er mere end halvdelen af direktørerne i Fisher Investments' ledelse kvinder, der rapporterer direkte til Fisher Investments' administrerende direktør.
Arbejdsmiljø
Vi kan ved at skabe et positivt, produktivt og lønsomt arbejdsmiljø maksimere kvaliteten af den service, vi tilbyder alle vores kunder. Derfor er vi stolte af titlen som en af de bedste arbejdspladser.
-
Certified Great Place to Work
Fisher Investments Luxembourg blev certificeret som et "Great Place to Work". Denne anerkendelse er ikke blot et bevis på, at vi er en førende virksomhed i Luxembourg, den fremhæver også vores evne til at skabe tillid, stolthed og samhørighed på arbejdspladsen.
Oplysninger: Fisher Investments Luxembourg henviser til Fisher Investments Luxembourg, Sàrl. Great Place to Work® er en anerkendt, global myndighed, der fører tilsyn med arbejdskultur, og som udsteder vigtige anmeldelser. Great Place to Work® foretog en anonym undersøgelse af medarbejdere hos Fisher Investments som led i sin omfattende anmeldelsesproces. Undersøgelsen foretog en måling af flere faktorer, herunder løn, kvaliteten i ledelsen, den generelle stemning på arbejdspladsen og den stolthed, som medarbejderne føler ved at arbejde for Fisher. Fisher Asset Management, LLC betaler et gebyr, der dækker administrationsomkostninger og analyse af resultaterne. Besøg siderne https://www.greatplacetowork.lu/fr/certification/recherche-de-profil og https://www.greatplacetowork.com/solutions/certification-faq, hvis du vil vide mere.
-
Training MVP Award
Fisher Investments er blevet tildelt den prestigefyldte Training MVP Award (tidligere Training Apex) for at være førende inden for kompetenceudvikling af medarbejdere. Training er en førende erhvervspublikation inden for medarbejderuddannelse og -udvikling, og tidsskriftet anerkender med deres MVP Award de bedste organisationer inden for medarbejderuddannelse og udvikling.
Oplysninger: "Fisher Investments" henviser til Fisher Asset Management, LLC. Training MVP Awards tildeles på baggrund af en vurdering af en række kvalitative og kvantitative faktorer, herunder økonomisk investering i medarbejderudvikling, omfanget af udviklingsprogrammerne, hvor tæt sådanne udviklingsbestræbelser er knyttet til virksomhedens mål og formål og deres effektivitet, hvad angår virksomhedens resultater. Virksomheder, som ønsker at komme i betragtning til en MVP-pris, skal udfylde en detaljeret ansøgning, som vurderes både kvantitativt af en ekstern analyse- og statistisk datavirksomhed og kvalitativt af redaktører for tidsskriftet Training samt repræsentanter for Top 10 Hall of Fame. Fisher Investments betaler et gebyr for at deltage i Training MVP Awards-programmet. Gebyret dækker ansøgningsomkostningerne og ansøgningsanalysen. Læs mere her: https://trainingmag.com/training-magazine-announces-its-2026-training-mvp-awards-winners/