La nostra cultura

Affidarti a professionisti dedicati che lavorano per i tuoi interessi può darti la serenità che cerchi. La nostra cultura aziendale è alla base del nostro impegno costante per fornire un servizio d’eccellenza che mette il cliente al primo posto.


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Il cliente prima di tutto

Il gruppo internazionale di società Fisher opera in modo diverso da altre società d'investimento, per offrire un servizio d’eccellenza ai propri clienti. Il nostro modello di business riduce al minimo i conflitti d’interessi, separando l’aspetto commerciale dal servizio clienti. In questo modo, il nostro staff può migliorare le proprie competenze e dedicarsi esclusivamente al rapporto con il cliente, aiutandolo nel suo percorso d’investimento.

Vogliamo migliorare il mondo degli investimenti non soltanto nel rapporto con il cliente ma anche promuovendo un buon ambiente di lavoro.

Opportunità di carriera

I nostri talenti sono la base del nostro successo, per questo supportiamo il loro sviluppo con numerose opportunità di crescita. Assumiamo e promuoviamo i nostri professionisti sulla base del merito, del potenziale e dell'impegno. Nel loro percorso professionale in Fisher, li incentiviamo e aiutiamo a raggiungere l'eccellenza. Pur seguendo ciascuno un percorso individuale, ci accomuna un obiettivo comune: migliorare il mondo degli investimenti.

Formazione e benefit

Ci supportiamo reciprocamente e promuoviamo un ambiente di lavoro sano e stimolante. I diversi team collaborano e interagiscono in armonia.

Per supportare i nostri talenti abbiamo sviluppato programmi di crescita personalizzati e corsi formativi vincitori di numerosi premi, e offriamo benefit e servizi che contribuiscono al loro benessere psico-fisico e familiare.

I nostri talenti alla base del nostro successo

Siamo riconoscenti e premiamo i professionisti che lavorano con noi per l'impegno e la dedizione, perché è grazie a loro se siamo una società di successo. Celebriamo i loro traguardi, grandi o piccoli che siano, e ci assicuriamo che i loro sforzi vengano premiati. Promuoviamo forme di gratitudine autentica ad ogni livello, in qualsiasi gruppo e Paese, per sostenere e rinforzare i nostri valori.

Diversità e inclusione

Fisher valorizza l’unicità. Assumiamo persone di diversa provenienza, cultura, genere e formazione, e incoraggiamo la loro crescita all’interno dell’azienda. Siamo aperti all’ascolto e promuoviamo l’adozione di un approccio innovativo e volto al futuro. Ecco perché assumiamo persone di diversa provenienza e con diversi punti di vista. Per questo, più della metà dei vicepresidenti esecutivi senior di Fisher Asset Management, LLC (”FAM”) sono donne o persone che appartengono a minoranze e riferiscono direttamente al CEO.

Ambiente di lavoro

Creando un ambiente di lavoro positivo, produttivo e gratificante siamo in grado di massimizzare la qualità del servizio che forniamo ai nostri clienti. Nel farlo, siamo orgogliosi di essere premiati come “Great Place to Work”.



  • Great Place to Work® – Certified™ - Irlanda

    Great Place to Work®

    Fisher Investments Ireland ha ottenuto il riconoscimento di Certified™ come ottimo luogo di lavoro da Great Place to Work®, un’autorità riconosciuta a livello mondiale nel campo della cultura aziendale e produttrice affidabile di recensioni di settore, inclusa la classifica annuale di Fortune 100 Best Companies to Work For®. Great Place to Work® ha sottoposto un sondaggio anonimo ai dipendenti di Fisher Investments Ireland nell’ambito di un processo di valutazione completo. Il sondaggio ha misurato diversi fattori, tra cui la retribuzione, la qualità del gruppo dirigente, l’atmosfera generale sul posto di lavoro e la misura in cui i dipendenti si sentono fieri di lavorare per Fisher Investments Ireland.

    Informativa: con "Fisher Investments Ireland" si intende "Fisher Investments Ireland Limited". Great Place to Work® certifica le società sulla base delle risposte al suo Trust Index© Survey, un sondaggio sottoposto ai dipendenti, che rappresenta un riferimento nel settore. I risultati del sondaggio sono estremamente attendibili, avendo un livello di affidabilità del 95% e un margine di errore inferiore al 5%. Fisher Asset Management, LLC e le sue affiliate corrispondono una commissione di partecipazione a Great Place to Work® per sostenere i costi legati alla somministrazione del sondaggio ai dipendenti, all’analisi e alla consegna dei risultati. Per maggiori informazioni, visita le pagine: https://www.greatplacetowork.ie/workplace/item/4266/Fisher+Investments+Ireland e https://www.greatplacetowork.com/our-methodology.

  • Training MVP Award

    Rivista Training

    Fisher Investments ha ottenuto il prestigioso Training MVP Award (in precedenza chiamato Training Apex) per essere tra le aziende con i migliori programmi di formazione per i dipendenti. Training è la pubblicazione leader nel settore della formazione e dello sviluppo del personale e premia con i suoi MVP Award le società che offrono i migliori programmi per i lavoratori in quest'ambito.

    Informativa: con "Fisher Investments" si intende "Fisher Asset Management, LLC". I Training MVP Awards vengono assegnati sulla base di una serie di fattori qualitativi e quantitativi, tra cui l’investimento finanziario nello sviluppo dei dipendenti, lo scopo dei programmi di sviluppo, la vicinanza tra tale impegno per lo sviluppo e gli obiettivi e le finalità aziendali e l’efficacia in termini di impatto aziendale. Le società che intendono essere considerate per gli MVP Awards completano una candidatura a cui viene assegnato un punteggio sia quantitativo da parte di una società esterna di ricerca e statistica, che qualitativo da parte degli editori della rivista Training e da rappresentanti della Top 10 Hall of Fame. Fisher Investments corrisponde una commissione per la partecipazione al programma Training MVP Awards, che copre il costo dell'iscrizione e dell'analisi delle candidature. Per maggiori informazioni visita la pagina: https://trainingmag.com/training-magazine-announces-its-2026-training-mvp-awards-winners/.

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