Training MVP Award

Fisher Investments s’est vu décerner le prestigieux Training MVP Award (anciennement Training APEX Award) qui récompense les entreprises offrant les meilleurs programmes de formation à leurs employés. Training est la principale publication destinée aux professionnels de la formation et du développement du personnel. Ses MVP Awards récompensent les entreprises qui excellent dans ce domaine.

« Nous sommes fiers de recevoir cette distinction de la part du magazine Training qui récompense la qualité de nos programmes de formation et de développement des employés », a déclaré Damian Ornani, PDG de Fisher Investments. « Ce prix témoigne de notre engagement à favoriser un environnement d’apprentissage positif pour tous nos employés. »

Les Training MVP Awards récompensent les entreprises qui offrent les meilleurs programmes de formation et de développement à leurs employés à travers le monde. Ces prix sont décernés sur la base de plusieurs critères quantitatifs et qualitatifs, y compris :

• le contenu détaillé des programmes de formation formels et informels ;
• la portée des programmes de formation proposés ;
• la cohésion avec les objectifs de l’entreprise et la ligne métier concernée.

« Nos programmes de formation et de développement exceptionnels sont conçus pour encourager et soutenir nos employés dans la poursuite de carrières enrichissantes », a ajouté Greg Miramontes, Vice-Président exécutif des ressources humaines de Fisher Investments. « Nous sommes convaincus que ces programmes sont essentiels à la réussite de nos employés et leur permettent de s’épanouir tout en fournissant un service exceptionnel à nos clients. »

Mentions légales : Les Training MVP Awards sont attribués en fonction d’un ensemble de facteurs qualitatifs et quantitatifs, y compris les investissements financiers dans le développement des employés, la portée des programmes de développement, la cohésion entre ces efforts de développement et les objectifs de l’entreprise, ainsi que leur efficacité en termes d’impact commercial. Les entreprises qui aspirent à décrocher ces prix doivent soumettre un dossier de candidature détaillé, qui est évalué, pour ce qui est des aspects quantitatifs, par une entreprise tierce spécialisée dans la recherche et l’analyse de données statistiques et, pour ce qui est des aspects qualitatifs, par le magazine Training et des représentants des dix meilleures entreprises consacrées par ce dernier. Pour participer au programme Training MVP Awards, Fisher Investments acquitte une certaine somme d’argent qui couvre les frais de candidature et d’examen de dossier. Pour de plus amples informations, consultez le site https://trainingmag.com/training-magazine-announces-its-2026-training-mvp-awards-winners/.