Top 100 Places to Work

Rilasciato da

Dallas Morning News

Ottenuto da

Fisher Investments

Anno della premiazione

2018

Fisher Investments è stata inserita dal quotidiano Dallas Morning News nell’elenco Top 100 Places to Work nel 2018 nella zona di Dallas-Fort Worth. Il posizionamento all’interno di questa prestigiosa classifica viene stabilito da Energage, una società indipendente specializzata in sondaggi sull’ambiente di lavoro, in base al riscontro in forma anonima fornito dai dipendenti di centinaia di aziende d’alto profilo della regione.

“Siamo onorati di essere stati nominati dai nostri dipendenti come uno dei migliori luoghi di lavoro della zona di Dallas-Fort Worth”, ha dichiarato un rappresentante della società. “Il nostro ufficio di Plano è stato aperto soltanto nel 2017 ed è già stato nominato come uno dei migliori luoghi di lavoro. Ciò ci motiva a continuare a crescere per servire una clientela sempre più vasta nella regione”.

Fisher Investments è una società leader nella gestione patrimoniale con decine di migliaia di clienti privati e istituzionali in tutto il mondo. La sede di Plano, in Texas, è stata inaugurata nel settembre 2017 per far fronte alla rapida crescita della società. 

Il posizionamento all’interno di questa prestigiosa classifica viene stabilito da Energage, una società indipendente specializzata in sondaggi sull’ambiente di lavoro, in base al riscontro in forma anonima fornito dai dipendenti di centinaia di aziende d’alto profilo della regione.

The Dallas Morning News collabora con Energage, una società statunitense di ricerca e consulenza nell’ambito delle risorse umane con sede a Filadelfia, per stilare un elenco delle migliori aziende per cui lavorare nell’area di Dallas-Fort Worth, basata unicamente sul riscontro proveniente dai sondaggi dei dipendenti. I candidati per questo riconoscimento possono essere nominati da chiunque. Per maggiori informazioni visita le pagine: https://projects.dallasnews.com/top100/2018/detail/Midsize/21/ e https://projects.dallasnews.com/top100/2018/ .